Как это часто бывает с подобными мудрыми словами, их можно толковать по-разному.
Если вы стремитесь к личному и профессиональному успеху, это будет означать, что вы должны проводить как можно больше времени в компании успешных людей.
Хотя идея о том, что несколько человек собираются вместе и используют свои коллективные знания и ум для достижения определенной цели, совсем не нова (на самом деле, она восходит к нескольким тысячам лет назад), концепция групп вдохновителей была формально введена американским писателем Наполеоном Хиллом в своей книге « Думай и богатей» , которая впоследствии стала одной из самых продаваемых книг всех времен.
Читайте также:
Умные действия по постановке целей
По сути, вдохновитель – это группа людей, которые собираются вместе на регулярной основе, будь то ежедневно, ежемесячно или раз в год, с целью использования своего общего интеллекта для решения задач и проблем.
Чтобы максимально использовать эту концепцию, ознакомьтесь с этими эффективными советами, которые превратят каждую сессию вдохновителя в настоящую ловушку.
1. Ставьте амбициозные, но реалистичные цели
Как только вы станете частью группы идейных вдохновителей, вы можете позволить себе ставить более высокие цели, которые раньше казались невозможными, потому что вы можете полагаться на интеллект, знания и опыт других в группе так же, как они могут полагаться на вас в своих делах, по тем же причинам.
Вот о чем это все. Работая вместе, чтобы достичь большего, чем если бы каждый был предоставлен самому себе.
Конечно, ваши цели по-прежнему должны основываться на реальности. Вдохновитель – это не волшебная палочка.
2. Группа должна собирать людей с частично совпадающими наборами навыков
Один из лучших способов получить выгоду от вдохновителя – собрать людей, чьи области знаний в определенной степени пересекаются. Например, в группу могут входить писатели, веб-дизайнеры, инженеры-программисты, маркетологи и так далее.
Каждый из них имеет разное происхождение, но имеет общую нить, вокруг которой они могут строить свое сотрудничество и создавать что-то исключительное.
3. Помните как о слабостях, так и о сильных сторонах
Цепь настолько сильна, насколько прочно ее самое слабое звено.
Каждый член группы несет определенную ответственность, в том числе и вы.
Имея это в виду, необходимо сформировать вдохновителя, который был бы непроницаем для всех обязательств, взятых вместе, и мог бы функционировать вопреки им.
Это также означает, что было бы неплохо иметь людей с дополнительными навыками и чертами характера в одной группе вдохновителей.
Давать и брать.
Каждый член группы вдохновителей сможет получить совет и помощь от других членов группы.
В свою очередь, каждый участник должен делать то же самое для других участников.
Для вдохновителей наставничество — это улица с двусторонним движением.
Каждый член одновременно является учителем и учеником.
4. Вносите свой вклад в группу
Всегда помните, что вы являетесь частью вдохновителя, потому что другие участники хотят, чтобы вы были его частью, и потому что они ценят ваши навыки и знания.
Это означает, что вы будете активным участником в группе, который будет делиться идеями и опытом, а не просто пассивным наблюдателем.
Как указывалось в предыдущем абзаце, речь идет о том, чтобы давать и брать.
5. Доверие — это ключ
Доверие – один из строительных блоков каждого вдохновителя.
Доверие к своим собственным навыкам и навыкам людей, с которыми вы будете сотрудничать внутри группы, — вот, что делает всю концепцию возможной в первую очередь.
Каждый человек в группе должен доверять своим сотрудникам принятие правильного решения.
6. Делитесь только своим личным опытом
Участник всегда должен делать вклад, основанный на собственном опыте или стратегии, которая на 100% эффективна.
Вносить случайные или расплывчатые идеи просто ради участия никому внутри вдохновителя не нужны и бесполезны.
7. Каждая проблема – это вызов
Когда вы один, некоторые проблемы могут показаться непреодолимыми препятствиями, но, когда вы являетесь частью вдохновителя, вы больше не одиноки, а это означает, что эти препятствия больше не пугают.
Наряду с вашими собственными знаниями и интеллектом вы должны получить доступ к интеллектуальным возможностям и опыту других членов группы.
В этом случае проблемы становятся возможностями.
8. Нарушение правил равносильно наказанию
Вдохновитель может работать в полную силу только в том случае, если все члены группы присутствуют на собрании.
Если по какой-либо причине участник пропускает собрание или нарушает какие-либо правила группы, он должен быть наказан соответствующим образом.
Группа должна решить, каким должно быть это наказание.
Он может варьироваться от символического жеста до финансовых штрафов или даже исключения из группы.
9. Настройте каналы связи
Благодаря современным технологиям вдохновитель может состоять даже из людей, находящихся на противоположных концах Земли.
Организовать общение между участниками можно несколькими способами, наиболее распространенными из которых являются конференц-связь или групповые встречи в Skype, Zoom, Clubhouse.
Быть частью идейного вдохновителя может помочь вам в развитии вашего бизнеса, но это также может помочь вам расти лично, как человеческое существо, научившись сотрудничать и делиться с другими.
В свою очередь, вы получите новый набор навыков и достигнете уровня успеха, о котором раньше не могли и мечтать.
