Роль наставника и как стать наставником для совей команды

  201
Роль наставника и как стать наставником для совей команды

Почему в любом деле нам важно, чтобы у нас был наставник?

Расшифровка видео.

Почему в любом деле нам важно, чтобы у нас был наставник, так как наш мозг любит всё усложнять, сложно, от слова ложь, соответственно мозг любит уводить нас ложным путём.

А когда есть наставник человек, который видит вашу ситуацию извне он спокойно может определить, где правда, а где ложь, где пойти лёгким путём, а где мы сами себе всё усложняем и идём по ложному пути, когда рядом с нами есть наставник, мы можем быстро приходить к тому, чего мы желаем!

И порой самоконтроль он очень здорово дополняет всю эту работу с наставником.

Дисциплина это всё помогает в работе с наставником. Ещё легче, проще, быстрее, эффективнее.

Приходить к своим целям добиваться результатов!

Когда мы думаем, что мы всё можем сами, мы на это тратим невероятное количество времени.

Потратить полгода над решением одной задачи 1, 3, 5 10 лет.

А когда рядом с нами есть наставник, то тогда мы включаем дисциплину и самоанализ.

Мы легко можем приходить к результатам и добиваться целей в гораздо кратчайшие сроки.

Простой пример с приготовлением еды, если я не знаю, как мне приготовить еду.

Я буду искать различные рецепты, возможно, я кому-то позвоню, возможно, я у кого-то что-то спрошу, и тогда приготовление займёт, у меня не 20-30 минут, а самостоятельно займёт у меня 1 – 1:20 часа времени, то есть в два раза больше времени.

То есть под четкими инструкциями, под четким контролем и наставлением своего наставника, ментора, сопровождающего.

Мы можем быстрее приходить к тому, чего мы хотим.

Но если мы не знаем, чего мы хотим, то здесь нам тоже очень даже нужен человек рядом, который поможет верно направить мысль туда, где будет рост, развитие, желания и энергия для того, чтобы действовать.

Соответственно, когда мы шалтай-болтай, когда мы находимся одни, то мы проживаем эту жизнь, так скажем, в потоке, этот поток не всегда нами, может быть контролируем и тогда мы в определённом возрасте сидим и думаем.

Ну, вот, это я, например, мог сделать уже год назад. Да, еще год назад.

Я мог бы стать миллионером или миллиардером. А почему я ещё здесь?

Потому что мы идём одни и мы идём ложным путём, так как мы часто слушаем свой мозг, который уводит нас от истинны и лёгкости.

И я желаю всем обрести и найти своего наставника, с которым будет комфортно, с которым будет свободно легко, с которым вы будете двигаться в унисон и быстро или не быстро, просто своевременно достигать тех результатов, которые вы желаете.

И наконец-то найти если вы ещё не знаете, то чего желаете и истинно хотите!

5 вопросов, которые стоит задать себе для повышения мотивации и продуктивности:

  1. Какой прогресс я уже достиг по пути к своей цели?
  2. Что я могу сделать сегодня, чтобы продолжить двигаться вперед?
  3. Какой навык я могу получить, чтобы развить свой кругозор и повысить перспективы на работе и в своей команде?
  4. Какие задачи я могу завершить сегодня, чтобы получить удовлетворение от проделанной работы?
  5. Как я могу использовать свои таланты и навыки, чтобы помочь другим?

Сильнейшая практика БЛАГОДАРНОСТИ!

Практика БЛАГОДАРНОСТИ. ПОСЛУШАЙ ПЕРЕД СНОМ✔️

НАЖМИ НА ВИДЕО, чтобы появился ЗВУК🤚🏿

Сильнейшая практика БЛАГОДАРНОСТИ.
Истинное богатство и изобилие начинается с умения ценить то, что есть, и умения благодарить мир за всё то, что мы уже имеем.

🔝Повторяй мысленно или вслух за голосом. Испытай чувство благодарности, почувствуй тепло внутри от этих слов

🔝 Слушай её максимально много раз (желательно в наушниках), утром после пробуждения, ночью перед сном, в течение дня несколько раз – можно слушать на повторе, чем больше тем лучше

🔝 Поделились ею с близким человеком, кому желаешь счастья и любви

Сообщетво Be Happy в компании Сово-Сова

Сообщество "Be Happy" в компании Сово-Сова

➡️Меня зовут Олег Патлай, я лидер, коуч, наставник, ментор и основатель сообщества единомышленников “Be Happy” в компании Сово-Сова

В нашем сообществе Be Happy вы можете получить:

  1. Еженедельные командные планёрки
  2. Командные школы обучения
  3. Личные коуч сессии
  4. Обучение использования ИИ в продвижении бизнес

Автор системы “Формула Маркетинга Привлекательности в МЛМ“

Работаю с командой по системе построения бизнеса, как онлайн, так и офлайн.

Профессиональная система обучения от “А до Я”

Для более подробной информации вы можете связаться со мной WhatsApp,  Viber , Telegram

Подписаться
Уведомить о

0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии